人才招聘
- 项目经理
- 【岗位职责】：
- 1、完成区域公立医院开发、项目谈判、项目挂网、签约、回款等所有环节工作；
- 2、客户关系管理；
- 3、完成上级交办的其他相关工作。
- 【岗位要求】：
- 1、大专以上学历，三年以上医疗设备、器械、药企销售经验，具备外企工作经验者优先；
- 2、较高的商务谈判能力、情商及职业操守；
- 3、能适应出差。
- 【招聘区域】：
- 全国范围内。
微创手术医生
- 【岗位职责】：
- 1、负责理论教学与基层技术带教工作；
- 2、负责学科建设前期场地规划指导工作。
- 【岗位要求】：
- 1、要求持有执业医师证、中级以上职称，临床医学相关专业；
- 2、从事妇科宫腔镜手术8年以上工作经验；
- 3、品行端正及较强的客户服务意识；
- 4、能适应出差。
眼科植入带教医师
- 岗位职责
- 1、县市级公立医院开展手术及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务能力
- 2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
- 3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
- 任职要求
- 眼科超乳专家：
- 1、专科及以上学历，具有执业医师资格证书，副主任医师及以上职称。主治医师优秀者亦可考虑；
- 2、能独立熟练开展白内障超声乳化手术或眼科门诊各类检查设备的操作及治疗（a/b超、oct、yag、眼底造影/激光等）；
- 3、超乳手术不低于2000例眼科超乳手术；
- 4、能承担临床教学，指导进修医生工作，临床教学规范，教学效果好；
- 5、沟通表达与协调能力强；
-
- 眼科专家：
- 1.副高以上职称，35-60岁之间，熟练诊治眼科各类门诊疾病
- 2.证件齐全：如相关医生资格证和执业医生资格证等证件
- 3.能掌握眼科门诊各类检查设备的操作及治疗（a/b超、oct、yag、眼底造影/激光等）
康复科医生
- 【岗位职责】：
- 1、负责驻点批量手术、基层理论教学指导和技术带教工作；
- 2、负责前期场地规划指导工作。
- 【岗位要求】：
- 1、临床医学、康复医学专业，五年以上康复科医师经验，能熟练掌握的各项治疗手段；
- 2、能熟练开展下述疾病的临床康复工作且能操作相应的康复设备和器材；
- ①严重脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、脑瘫、外周神经损伤 ；
- ②严重骨关节疾病和运动创伤、关节置换术后、矫形手术后和截肢后 ；
- ③严重冠心病、高血压、心衰、糖尿病等内科疾病以及PTCA和CABG术后 ；
- ④复杂慢性疼痛，例如复合性区域型疼痛综合症、慢性疼痛综合症 ；
- 3、品行端正及较强的客户服务意识；
- 4、能适应出差。
运营主管
- 【岗位职责】：
- 1、根据合作医院科室实际情况，进行市场调研分析及协助编写可行性报告或运营方案等；
- 2、协助医院进行下乡义诊，巡诊，学术推介，宣教推广，开业庆典等工作；
- 3、负责驻点合作医院周边地区的乡村医生资源的开发，帮助医院建设相应渠道；
- 4、协助完成医院广告推介工作；
- 5、完成上级交办的其他工作。
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- 【岗位要求】：
- 1、大专以上学历，临床医学或市场营销专业；
- 2、较强的市场分析、市场推广和方案编写能力；
- 3、具备较强的沟通协调能力且品行端正；
- 4、能够接受出差。
业务院长
- 【岗位职责】
- 1、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量；
- 2、制定医院长期发展，中短期医疗工作计划；
- 3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作；
- 4、主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学决策，领导、病案管理工作；
- 5、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
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- 【任职资格】
- 1、临床医学或医学管理等相关专业，本科以上学历，高级技术职称；
- 2、医学或管理类专业，副高以上职称；
- 3、熟悉医疗市场，了解医院理念，有领导魅力；
- 4、具有在二级甲等以上医院管理经验者优先，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程；
- 5、具有较强的组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力；
- 6、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
